آخرین آمارها از معلولان شدید پشت‌نوبت دریافت حق‌پرستاری + رقم پرداختی بابت حق‌پرستاری
تاریخ انتشار: ۱۷ آذر ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۵۵۹۰۴۶
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع سازمان بهزیستی کشور گفت: در حال حاضر ۱۳۷ هزار نفر افراد دارای معلولیت شدید و خیلی شدید پشت‌نوبت برای دریافت حق پرستاری و مددکاری هستند که از این تعداد حدود ۷۴ هزار نفر جزو چهار دهک اول قرار دارند که یکی از مهمترین اولویتهای سازمان بهزیستی حمایت از این چهار دهک است.
علیرضا انجلاسی در گفت‌وگو با ایران اکونومیست، با بیان اینکه ۱۳۷ هزار فرد دارای معلولیت برای دریافت حق پرستاری و حق مددکاری به عنوان پشت نوبتی در سامانه بهزیستی ثبت شده‌اند، اظهار کرد: ۷۴ هزار نفر از این افراد جز چهار دهک اول قرار دارند که یکی از شاخص‌های اولویت دار سازمان بهزیستی این چهار دهک هستند و مابقی این تعداد دهک‌های بالای چهار را شامل می‌شوند؛ این در حالیست که پشت نوبتی حق پرستاری افراد دارای معلولیت ضایعه نخاعی هر ماه صفر می‌شود و در این زمینه پشت نوبتی وجود ندارد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
سرپرست معاونت توسعه مدیریت و منابع سازمان بهزیستی کشور با اشاره به ماده ۷ قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت مبنی بر اینکه «سازمان مکلف است با هدف حمایت از نگهداری و مراقبت افراد دارای معلولیت شدید و خیلی شدید نیازمند و افراد دچار معلولیت‌های چندگانه نیازمند در خانواده پس از ارائه خدمات آموزشی و مشاوره‌ای به خانواده‌ها نسبت به پرداخت حق پرستاری یا مددکاری به سرپرست، همسر یا قیم این افراد اقدام کند یا خدمات مراقبتی و نگهداری از افراد دارای معلولیت را از طریق مراکز وابسته به خود یا حمایت از مراکز غیردولتی (خصوصی، تعاونی، خیریه و تشکل‌های مردم نهاد) ارائه کند، گفت: این ۱۳۷ هزار نفر افراد دارای معلولیت شدید و خیلی شدید هستند که طبق ماده ۷ قانون باید تحت پوشش قرار گیرند. سازمان بهزیستی نیز براساس منابع مالی در اختیار و با همت دولت سعی در تحت پوشش قراردادن افراد پشت نوبتی حق پرستاری و مددکاری دارد.
انجلاسی در پاسخ به این سوال که به چه میزان بودجه برای به صفر رساندن پشت‌نوبتی‌های حق پرستاری نیاز است؟ بیان کرد: به دنبال سرانه‌ای که در تصویب‌نامه هفته گذشته مصوب شد، حق پرستاری از یک میلیون تومان به یک میلیون و ۵۰۰ هزارتومان رسیده و به عبارتی باید این ۱۳۷ هزار نفر ماهانه یک میلیون و دویست هزارتومان دریافت کنند.
منبع: خبرگزاری ایسنا برچسب ها: حق پرستاری ، حق پرستاری معلولان ، سازمان بهزیستی
منبع: ایران اکونومیست
کلیدواژه: حق پرستاری حق پرستاری معلولان سازمان بهزیستی افراد دارای معلولیت سازمان بهزیستی حق پرستاری پشت نوبتی چهار دهک هزار نفر ۱۳۷ هزار
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت iraneconomist.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایران اکونومیست» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۵۵۹۰۴۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
کمبود بیش از ۱۰۰ هزار پرستار در کشور
به گزارش «تابناک» به نقل از ایسنا، محمدتقی جهان‌پور با بیان اینکه با کمبود نیروی انسانی در حوزه پرستاری مواجه هستیم، اظهار کرد: برآوردهای سازمان نظام پرستاری در ارتباط با نیاز نیروی انسانی در بخش پرستاری بیانگر این است که با کمبود بیش از ۱۰۰هزار نفری مواجه هستیم. سازمان نظام پرستاری از «سازمان اداری و استخدامی» و «سازمان برنامه و بودجه» تقاضا دارد موضوع کمبود نیروی انسانی پرستاری را در کانون توجه قرار دهند.
وی با اشاره به پیگیری‌های انجام شده برای جذب نیروی پرستاری گفت: بنا بر اعلام معاونت درمان وزارت بهداشت، ۱۶هزار تخت به ظرفیت بیمارستانی کشور اضافه شده، در حالی که فقط ۸هزار پرستار به منظور ارائه خدمات در نظام سلامت جذب شده‌اند. جذب ۸۰۰۰ پرستار کافی نیست؛ چرا که این تعداد فقط پاسخگوی بخش کوچکی از نیازهای گذشته است.
رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری ادامه داد: سازمان نظام پرستاری کشور بر این باور است که ضریب استاندارد نیروی انسانی کادر پرستاری نسبت به تخت بیمارستانی همزمان با افزایش ظرفیت تخت‌های بیمارستانی مورد توجه قرار گیرد. ضرورت توجه به ضریب استاندارد نیروی انسانی کادر پرستاری نسبت به تخت بسیار حائز اهمیت است؛ چرا که از آسیب دیدن مردم ناشی از کمبود نیرو جلوگیری می‌شود و با توجه به سختی کار پرستاری، نیروی انسانی نیز دچار آسیب نمی‌شود.
جهان‌پور با بیان اینکه نظرات کارشناسی در ارتباط با جذب نیروی انسانی پرستاری حائز اهمیت است، افزود: «وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی»، «سازمان اداری و استخدامی» و «سازمان نظام پرستاری» با همکاری یکدیگر و بررسی نظرات کارشناسان می‌توانند در جهت جذب نیروی انسانی پرستاری گام بردارند. به طور قطع، سازمان نظام پرستاری به دلیل ارتباط با جامعه پرستاری می‌تواند در امر استخدام به سازمان‌های مرتبط با جذب نیروی انسانی کمک کند.
رئیس سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه تامین نیروی پرستاری بسیار مهم است، افزود: تامین نیروی انسانی پرستاری مورد نیاز نظام سلامت کشور نه تنها سبب ارتقاء کیفیت خدمات پرستاری می‌شود، بلکه به تحقق حقوق مردم در امر سلامت نیز کمک می‌کند.
وی درباره اعلام نتایج آزمون استخدامی پرستاری سال ۱۴۰۲ گفت: حدود ۲۵۰۰۰ نفر در آزمون استخدامی سال ۱۴۰۲ شرکت کردند. مرحله گزینش افرادی که در این آزمون پذیرفته شده بودند تا حدودی انجام شده است. سهم پرستاران از آزمون استخدامی سال ۱۴۰۲، حدود ۸هزار نفر است. سازمان نظام پرستاری نسبت به سهم نیروی انسانی از آزمون استخدامی گلایه دارد؛ چرا که تعداد نیروهایی که توسط آزمون استخدامی جذب شدند کافی نیست و فقط پاسخگوی بخش کوچکی از نیاز های گذشته است.
آخرین مهلت توزیع کارت کنکور؛ آغاز رقابت داوطلبان از فردا